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严重违反单位的规章制度,单位可以解除合同吗?

2009-07-28 16:37:28 来源:


严重违反单位的规章制度,单位可以解除合同吗?

   职工严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。
   
劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位解除劳动合同的,需要用人单位事先在规章制度中明确规定哪些情况属于严重情形,且可以解除劳动合同。
   
只有在劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下,用人单位才可以以此理由与劳动者解除劳动合同。
   
需要注意的是,当用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由与劳动者解除劳动合同时,其前提必须为该规章制度是经过合法程序制定,并提前曾向劳动者公示或者告知,是合法、有效,对劳动者具有约束力的。

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