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劳动合同的条款如何设置才能充分保护企业利益？
2009-03-31 13:01:02 来源：徐艳妮
劳动合同除了应具备法律规定的必备条款外，应应着重就未尽如实告知义务的法律后果、试用期相关内容、未依法履行通知义务而解约的后果、双方约定的合同解除或终止条件等做出尽可能全面的约定。
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