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劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？
2009-07-29 09:52:55 来源：
根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
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